Onze belangrijkste doelstelling is ontwikkeling. Niet alleen voor onze leerlingen, maar ook voor onze medewerkers. Wij willen ruimte geven voor persoonlijke groei en voor groei die bijdraagt aan de doelstellingen van onze school. CSG De Lage Waard wil dit daadwerkelijk ondersteunen door een goed personeelsbeleid.

Voor CSG De Lage Waard is structuur belangrijk. Wij willen graag structuur brengen in het (school)leven van onze leerlingen, maar ook structuur bieden aan onze medewerkers. Door een overzichtelijke organisatie en korte communicatielijnen hebben wij een prettig werkklimaat. Wij vinden het belangrijk dat wie bij ons werkt, wordt gezien. Door de grootte van de vestigingen, ongeveer 90 medewerkers per vestiging, is het mogelijk om een ieder bij naam te kennen. Wij willen betrokken bij elkaar zijn en elkaar ondersteunen in het uitoefenen van ons werk. Wij bereiken resultaat door samenwerken, meedenken en kritisch zijn.

Het onderwijsgevende personeel is onderverdeeld in teams. Op beide locaties werken we met teams (ongeveer 23 docenten) georganiseerd rondom leerlingen. In deze teams werkt men aan onderwijsontwikkeling en leerlingbegeleiding binnen de afdeling. Mentoren vormen het hart van de teams. CSG De Lage Waard biedt de leerlingen een grondige kennisoverdracht en biedt een uitdagend leerklimaat waarin leerlingen hun talenten optimaal kunnen ontdekken en ontwikkelen. We maken daarbij gebruik van beproefde en nieuwe leermiddelen. Ook is er ruim aandacht voor leerlingbegeleiding. CSG De Lage Waard richt zich niet primair op de nieuwste ontwikkelingen, maar heeft wel oog voor de leerstijl en leefwereld van onze leerlingen. Hierin wordt naar evenwicht gezocht.

Het onderwijsondersteunend personeel werkt op één van de volgende afdelingen: Leerlingenadministratie, Financiële-administratie, Personeelsadministratie (P&O), ICT, TOA, Mediatheek / onderwijsassistent / conciërge / toezichthouder / keuken.

De Lage Waard is een christelijke scholengemeenschap. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers mee kunnen delen in het christelijk geloof en mee vorm kunnen geven aan christelijk onderwijs.

Mocht u op onze school willen werken en er is op dit moment geen passende vacature, dan kunt u een open sollicitatie (gemotiveerde brief en c.v.) sturen naar:
mw. C.P.M. Quist
personeelsfunctionaris
Postbus 1100
3350 CC Papendrecht
Of een e-mail sturen naar po@delagewaard.nl